Kako biti motiviran za posao?

Na poslu najčešće provedemo  8 sati dnevno, stoga je iznimno bitno za naše psihičko, ali i fizičko zdravlje, da to vrijeme bude što ugodnije. Ako želite nešto promijeniti, nemojte čekati da to učini netko drugi, nego uzmite stvar u svoje ruke.

Kako da radni dan prođe ugodnije

Prvo i osnovno je stvoriti prijateljsko okruženje. Upoznajte se sa svojim kolegama, izađite koji put na piće s njima, idite na izlet ili teambuilding, pomozite im ako se nađu u nekakvom problemu, bilo poslovnom ili privatnom, te se ne plašite i sami tražiti pomoć. Ako je moguće, radite što više poslova kao dio ekipe, jer ćete time smanjiti vlastiti stres, ali i povezati se sa kolegama. Zasigurno je bolje dolaziti na posao sa suradnicima koji su vam prijatelji, nego raditi u okolini u kojoj se ljudi ne pozdravljaju.

posao

Bitno je također promijeniti rutinu, te svaki dan pokušati učiniti nešto drugačije. Ako vam se posao sastoji od svakodnevnih istih zadataka, zadajte si sami nešto u tom danu što će ga učiniti posebnim. Primjerice, za ručak možete probati neki novi restoran ili neko jelo koje nikada niste probali. Ako je lijepo vrijeme, idite u park i prošetajte. S druge strane, čak i monotoni poslovi koji se vode po određenoj ‘špranci’ mogu imati drugačije načine pristupa, pa će vam vjerojatno doći kao prirodna motivacija kada otkrijete da nešto što ste radili na jedan način nekoliko godina, možete raditi na duplo brži ili jednostavniji način.

Ostvarujte ciljeve

Pokušajte si svaki dan postaviti neki određeni cilj kojem ćete težiti do kraja radnog dana. Ne mora to biti ništa veliko, ali dovoljno da vam bude osobno zadovoljstvo kada ga obavite. Sistem nagrada za dobro odrađen posao je zasigurno jedan od najboljih načina kako ostati motiviran, jer večera u skupom restoranu, novčani bonus ili nekoliko dana godišnjeg odmora više, zasigurno može svakog natjerati da posao obavi što bolje.

Dovoljno je da si sami odredite neku simboličnu nagradu, poput odlaska na masažu ili u toplice, nakon što dobro obavite određeni zadatak. Sa stavom da nikada neće biti bolje i da ste ‘u zatvoru’ će vam sigurno biti još gore, tako da je u svakom slučaju mnogo bolje iskoristiti najbolje od postojeće situacije.

Kako naći posao u Njemačkoj

Ukoliko razmišljate o trajnom odlasku u Njemačku i nalaženju stalnog posla, najvažnija stvar je upravo sama priprema prije odlaska, jer otići van iz zemlje nespreman i bez ikakvog plana je prva i najveća greška. Potrebno je dobro odabrati grad u koji namjeravate otići, istražiti kolika je stopa zaposlenosti u njemu i što vam nudi.

Životopis mora biti što bolje napisan, na njemačkom ili engleskom jeziku, a uz njega morate imati priložene kopije svih vaših diploma ili certifikata o znanju. Morate biti spremni na brojne intervjue za posao te imati dobru prezentaciju poslodavcu zašto ste baš vi najbolji izbor za određeni posao. Također morate biti financijski spremni da izdržite to početno razdoblje traženja posla koje se može odužiti. To uključuje nalaženje stana, hranu te ostale vaše potrebe.

Druga te češće birana opcija je odlazak u Njemačku kako bi radili na sezonskim poslovima ili kao radnik za hrvatske tvrtke u Njemačkoj. Radnicima koji si nađu posao u hrvatskim tvrtkama je lakše s obzirom da im sama tvrtka organizira smještaj te većinu birokracije potrebne za rad u inozemstvu. Što se tiče sezonskih poslova koji se kreću od poljoprivrede, obrade drva pa sve do ugostiteljstva potrebno se prijaviti na Hrvatski zavod za zapošljavanje koji će, ako se složite s tim, proslijediti vašu prijavu na otvoreni natječaj kako biste ušli u postupak odabira. Sezonski radnici mogu najdulje raditi šest mjeseci u jednoj godini, dok oni u ugostiteljstvu to mogu produžiti i na devet mjeseci.